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Responsable Projets Diagnostiques/Diagnostic Lead (H/F)

Pfizer
Franklin, NC 28734
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**Responsable des projets diagnostiques Maladies rares**



**Division MKT**



**Missions**



+ Gre les pilotes ou programmes de diagnostic pour la BU maladies rares France avec un focus principal sur les problmatiques de l'errance diagnostique dans l'amylose.

+ Dveloppe galement des projets ou services, visant rduire ce problme dans tous les domaines des maladies rares dans lesquelles Pfizer MR conduit de nouveaux dveloppements (GTx).

+ Mise en uvre de programmes de sensibilisation et de diagnostic des maladies rares via des collaboration locales et globales fonds sur une comprhension approfondie du parcours des patients dans les diffrentes pathologies, du diagnostic et du suivi des patients au niveau hospitalier, en utilisant toutes les nouvelles technologies disponibles et de faon approprie.

+ Travaille en troite collaboration avec le/la Directeur Marketing Amylose, la Manager National des Ventes amylose et le XFT Vyndaqel pour s'aligner sur la stratgie locale et les tactiques de diagnostic, prsentes via les plans Oprationnels et tactiques locaux.

+ Dveloppe ces approches diagnostiques dans un esprit de co -cration avec les besoins des patients (association de reprsentants des patients) mais aussi en partenariat avec des socits savantes, dans le respect des procdures locales



**Responsabilits principales**



+ Construit des projets pilotes en partenariat avec la XFT amylose et les socits partenaires et les centres identifis

+ Assure une comprhension complte des paradigmes diagnostiques actuels et du parcours des patients pour agir sur diffrents leviers visant amliorer ou acclrer le diagnostic des amyloses TTR ou dans des maladies rares dans lesquelles Pfizer MR conduit de nouveaux dveloppements (GTx)

+ Collabore l'intgration des programmes diagnostiques dans les stratgies de pr-lancement/ lancement pour Tafamidis CM et des futurs nouveaux produits.

+ Contribue identifier seul, avec le support du Global ou celui des Alliances stratgiques locales des socits innovantes susceptibles de mettre en uvre des solutions/services visant rduire l'errance diagnostique.

+ Participe l'laboration des partenariats avec les associations de patients et les socits savantes pour intgrer la problmatique de l'errances diagnostique dans les communications sur la prise en charge des malades et le fardeau rel des maladies.

+ Travailler en troite collaboration avec l'quipe de Glocal sur la communication des approches novatrices, si appropri.

+ Gestion des budgets affects aux projets pilotes par les marques (Vyndaqel CM DME) dans un premier temps.

+ En partenariat avec l'quipe amylose contribue formuler les principaux indicateurs de performance et indicateurs de performance pour le lancement du CM lis son diagnostic.



**RELATIONS ORGANISATIONNELLES**



+ RD BU Lead - France

+ Manager National des ventes amylose

+ Directeur Marketing amylose, et les responsables marketings amylose

+ Directeur marketing hmophilie/ Hmatologie et thrapies gniques

+ Directeur mdical RD France, et quipes mdicales amylose.

+ quipe Globales Vyndaqel

+ Equipes Globales des nouveaux produits de maladies rares ( si besoin )

+ Equipe Digitale Pfizer France et le responsable des projets digitaux maladies rares.

+ Equipe rglementaire, DMOS, Juridique GCO (Engagement client CEP)



**Formation et pr requis**



+ Exprience dans l'industrie pharmaceutique privilgie de 5 ans dans des rles commerciaux et mdicaux, avec idalement une exprience de lancement de produit russie de produits hospitaliers

+ Une connaissance approfondie des politiques de Pfizer SOPs, Pfizer Value, directives rglementaires lignes directrices environnementales

+ Une bonne comprhension ou exprience dans l'environnement des maladies rares et son environnement politique.

+ Exprience dans l'laboration de partenariat innovants numriques ou d'approche novatrices pour relever les dfis de l'entreprise

+ Formation scientifique double de comptences marketing ( type master ou MBA )



+ Fait preuve de leadership collaboratif exceptionnel de conduite de projets transverses complexes et d'une bonne comprhension des fonctionnement des rseaux de prise en charge.

+ Dmontrer une solide exprience d'influence sans autorits pour achever un objectif commun tant auprs de stakeholders senior internes Pfizer , qu'avec les stakeholders externes.

+ Capacit d'identifier les dcideurs cls externes et de les engager de manire approprie.

+ Collaboration exceptionnelle avec des parties prenantes externes et comprhension des tendances futures.

+ Capacit d'adaptation et de forte rsilience pour conduire des projets innovants dans un cadre co-construire, avec une forte capacit rsoudre les problmes.

+ Anglais courant indispensable



\#LI-PFE



Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.



Bus Dev & Strategic Planning



\#LI-PFE
Posted: 2021-04-30 Expires: 2021-06-28
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