23 days old

Responsable des Relations Sociales (H/F)

Pfizer
Franklin, NC 28734
Apply Now
Apply on the Company Site
**RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES H/F**



Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au renforcement d'un dialogue social de qualit align avec l'ambition et les valeurs de l'entreprise

Conseil et garant des rgles et pratiques, et en partenariats des IRP dans un objectif de dveloppement d'un dialogue social constructif et respectueux, vous contribuez aux enjeux d'une politique RH groupe dynamique et structure.

En tant que juriste en droit social, rompu(e) la ngociation oprationnelle et l'appui d'une parfaite connaissance des obligations lgales, vous tes le rfrent en matire de droit social auprs des managers et des Responsables RH.

Vous organisez et co-animez ce titre les instances sociales de deux socits en support du Directeur des Affaires Sociales.



**LES MISSIONS**

- Coordonner le calendrier social du groupe pour les instances et commissions. Programmer les diffrentes chances rglementaires de ngociations et de consultations

- Prparer, participer et (co)animer les runions dans l'ensemble des relations existantes avec les IRP (CSE, CSSCT, OS, etc.). Animer, en autonomie, certaines runions et instances avec les lus. Contrler la mise jour et la qualit de la BDES.

- Veiller la bonne mise en uvre des accords conclus ou des plans d'actions en appui des RRH pour communiquer auprs des partenaires sociaux, des managers et des collaborateurs

- Animer une veille sociale ractive. Suivre les volutions du droit social lies au cadre lgislatif, conventionnel et jurisprudentiel. Anticiper les volutions rglementaires et en discuter leur application oprationnelle avec les quipes RH. Raliser des tudes et des notes de synthse dans les domaines d'expertise en droit social.

- Accompagner la Direction et les managers sur les questions relevant du droit social et des relations sociales en tant conseil sur l'approche collective en amont des projets. Participer des groupes de travail et assurer la scurit juridique de tout projet d'volution des pratiques et d'organisation.

- Accompagner, tant d'un point de vue technique qu'humain, diffrents projets de transformation. Rdiger les accords d'entreprises et/ou plan d'action associs aux ngociations

- Grer les ventuels contentieux collectifs en collaboration avec nos conseils.



**LE CANDIDAT**

Diplomate et pragmatique, vous avez le sens du contact, de l'animation, du compromis et une capacit accompagner le changement dans un contexte de transformation du Groupe.

Vous dmontrez une aisance dans la communication orale et crite, pour convaincre, faire comprendre et assurer le bon droul des diffrents projets. Les interactions avec le Groupe se ralisant en Anglais, un niveau d'anglais professionnel est attendu

Dynamique et ractif, vous anticipez les risques ventuels et tes force de proposition de solutions oprationnelles mettre en uvre.

Analytique et capacit de synthse.

Esprit d'quipe, coopration, soutien, sens du service client ;

Master II en droit du travail, 3 7 ans d'exprience, sur un poste de Juriste en droit social, en entreprise ou en cabinet.

L'exprience de la mise en en place et du suivi des accords collectif de sauvegarde de l'emploi sera un plus apprci, de mme que la connaissance de la gestion des populations itinrantes.



\#LI-PFE



Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.



Human Resources
Posted: 2020-05-07 Expires: 2020-06-07
Sponsored by:
ADP Logo

Before you go...

Our free job seeker tools include alerts for new jobs, saving your favorites, optimized job matching, and more! Just enter your email below.

Share this job:

Responsable des Relations Sociales (H/F)

Pfizer
Franklin, NC 28734

Join us to start saving your Favorite Jobs!

Sign In Create Account
Powered ByCareerCast