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Junior Manager HealthTechnologyAssessment (m/w/d)

Pfizer
Berlin, CT 06037
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Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen berall zu verbessern. Whrend wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Derzeit suchen wir zum 1. Oktober 2021 eine Elternzeitvertretung fr 14 Monate am Standort Berlin, am Potsdamer Platz, Sie als:



**Junior Manager Health Technology Assessment (m/w/d)**

**Schwerpunkt: statistische Methodik**

befristet



Der Bereich Health Technology Assessment & Outcomes Research (HTA&OR) aus der Abteilung Health & Value Germany ist verantwortlich fr Health Technology Assessment - alles rund um die Nutzenbewertung gem 35a SGB V - sowie Outcomes Research und Versorgungsforschungsprojekte - Studien mit Blick auf Nutzen fr Patienten und Gesellschaft.



**Das erwartet Sie:**



+ Verantwortung fr Teilprojekte im Rahmen der Nutzenbewertung gem 35a SGB V mit Fokus auf die statistische Methodik und Auswertung

+ Mitarbeit in interdisziplinren Teams zur Erstellung von Nutzendossiers gem Verfahrensordnung des Gemeinsamen Bundesausschusses

+ Fachliche Beurteilung der vorhandenen Evidenz, insb. hinsichtlich der methodischen und statistischen Herausforderungen

+ Arbeit in einem engagierten und vielseitigen Team an interessanten und abwechslungsreichen Projekten



**Das bringen Sie mit:**



+ Abgeschlossenes Studium der (Bio-)Statistik, Mathematik, Biometrie oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. mit einem Schwerpunkt in Statistik

+ Berufserfahrung im Bereich Health Technology Assessment wnschenswert - idealerweise Erfahrungen im Bereich der Nutzenbewertung und den damit verbundenen methodischen Anforderungen

+ Affinitt zum analytischen Arbeiten sowie die Fhigkeit zur sorgfltigen, strukturierten und selbststndigen Arbeitsweise

+ Erste Erfahrungen in Projektmanagement

+ Freude an interdisziplinrer Teamarbeit sowie gute Kommunikationsfhigkeiten

+ Sicherer Umgang mit Microsoft Office

+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.



Mchten Sie mehr ber diesen spannenden und abwechslungsreichen Bereich bei Pfizer erfahren dann klicken Sie hier .



**Wir bieten Ihnen:**

... vielfltige Karriere- und Entwicklungsmglichkeiten

... Teil eines lokalen sowie interdisziplinren Teams zu sein

... flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden

... Gesundheitsprogramme fr Mitarbeiter in Form von Gympass-Zuschuss, Kursen etc.

... die Mglichkeit, sich sozial zu engagieren

... eine offene Unternehmenskommunikation und Spielraum fr eigene Ideen

... eine gute betriebliche Altersvorsorge

... eine abwechslungsreiche Kantine und Bro in zentraler Lage



**Mut:** Gro denken. Meinungen vertreten. Entscheidungen treffen

**Excellenz:** Fokussieren auf das, was wichtig ist. Eigenverantwortung bernehmen. Fortschritte messen.

**Fairness:** Verschiedene Meinungen einbeziehen. Mit Integritt handeln. Ungleichheiten in der Gesundheitsversorgung reduzieren.

**Freude:** Stolz auf unseren Beitrag sein. Uns gegenseitig wert-schtzen. Spa haben.



Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfgung:

Laura Brandenburg, HR Talent Acquisition, karriere@pfizer.com



**"** **Breakthroughs** **that** **change** **patients** **'** **lives** **"** - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verndern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.



**berzeugt?**

Dann freuen wir uns ber Ihre Online-Bewerbung mit vollstndigen und aussagekrftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.. knnen Sieunter "Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufgen undhochladen).



Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgrnden ausschlielich Bewerbungen ber unsere Plattform annehmen knnen.



Pfizer garantiert Chancengleichheit whrend des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Lndern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schliet jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehrigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.



Market Access



\#LI-PFE
Posted: 2021-02-04 Expires: 2021-03-22
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