26 days old

Experienced Fleet Technician (Evenings/CDL A Permit Required)

Medley, FL 33166
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$26.40 per hour
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*3-5 years of hands on experience strongly preferred.

 Position performs diagnostic and repair work, including scheduled preventative maintenance and necessary repairs to automobiles, trucks (light, medium, and heavy commercial/DOT-regulated vehicles), vans and forklifts. Position works with a high degree of independence. Position also requires a number of physical movements including lifting, pinching, bending, reaching, climbing, and manipulating and handling objects. This position requires that you have your own basic hand tools diagnostic, ergonomic, and high-tech equipment will be provided. Due to the scope and variety of Pepsi's fleet, our department includes a variety of positions and job opportunities, ranging from entry-level to master technicians 3-5 years of relevant work experience are required for this experienced-level position. We provide extensive training and continuous education to continue your career development.
 
PRIMARY ACCOUNTABILITIES:
  • Diagnose failures of vehicles and disassemble, repair and reassemble parts as necessary
  • Computer-based diagnostics interface with modern truck interfaces
  • Basic computer use (email and web browser)
  • Adherence to DOT regulations
  • Perform preventative maintenance on vehicles
  • Answer road calls
  • Maintain vehicle records as required
  • Maintain and repair fleet equipment
  • Fill out all necessary documents
  • Maintain records such as daily check list (pre-trip inspection)
 
Haga click aquí para ver nuestra vista previa de video del puesto de Técnico de Flota.
 
La persona en este puesto realiza trabajos básicos de diagnóstico y reparación, que incluyen mantenimiento preventivo, cambios de aceite y filtros y las reparaciones necesarias de automóviles, camiones (vehículos livianos, medianos y comerciales pesados/regulados por DOT), camionetas y montacargas. El puesto proporciona un alto nivel de independencia. Asimismo, requiere la realización de un número de movimientos físicos que incluyen levantar, agarrar, encorvarse, alcanzar, trepar y manipular objetos con la mano. Este puesto requiere que usted posea sus propias herramientas manuales de diagnósico, ergonómicas y se le proporcionará el equipo de alta tecnología. Debido al amplio y variado espectro de la flota de Pepsi, nuestro departamento incluye una variedad de puestos y oportunidades de trabajo, desde nivel inicial hasta jefes técnicos con 3-5 años de experiencia relevante. Proporcionamos entrenamiento extensivo y educación continua para ampliar su actual educación sobre mantenimiento básico.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Diagnosticar fallas en vehículos y desarmar, reparar y volver a armar las partes según las necesidades.
Interface de diagnósticos basados en computación con interfaces de camiones modernos.
Uso básico de computadoras (email y buscador web).
Ajustarse de las normas DOT.
Realizar mantenimiento preventivo en los vehículos.
Responder a los llamados recibidos desde las rutas.
Mantener los registros de los vehículos según los requerimientos.
Mantener y reparar los equipos de la flota.
Completar todos los documentos necesarios.
Tener al día registros tales como la lista de chequeo diaria (inspección pre-viaje).
Requisitos
Localización
$26.40 per hour
BASIC QUALIFICATIONS: 
  • Commercial Driver's License: CDL Permit or Class A CDL or ability to obtain Class A CDL [90 days] post-hire
  • Able to lift up to 50 pounds (with or without an accommodation)
  • Able to reach, lift, carry, push and pull (with or without an accommodation)
  • Able to speak English

HELPFUL EXPERIENCE:
  • Previous experience working under limited supervision (performing work on your own, working remotely from direct supervisor)
  • Previous experience working outdoors (making road calls, responding to breakdowns, working in outside parking lots)
  • Previous experience maintaining manufacturing standards (up to date with the latest technology, experience with electronics, etc.)
  • Previous experience driving trucks requiring a Class A or B CDL (e.g., road testing trucks, moving trucks in and out of shop)
  • Previous experience with shift work (being on-call, 24/7 availability, 2nd/3rd shift work, flexible work weeks)
  • Previous experience with heavy truck repair (tractor-trailers, brakes, tires, engines, 10 bays to 18 wheelers)
  • Previous experience with light truck repair (trucks, vans, support vehicles)
  • Previous experience using shop tools (engine hoists, welding, changing tires, small tools)
  • Previous experience with diesel engines (certified on diesel engines, warranty certification from manufacturers)
  • Previous experience with preventative maintenance programs and activities (following schedules for oil changes, documentation of work completed, tracking miles and usage hours, identifying and repairing defects)
  • Previous experience with gas engine repair
  • Working knowledge of hydraulic and air brake systems
  • Knowledge of internal combustible engines
  • Previous experience repairing forklifts (e.g., repairing propane fuel systems, hydraulic systems, pallet jacks, etc.)
  • Previous experience working with computer instrumentation (e.g., using desktop computers, hand-held computers, laptop computers, performing diagnostics with computers, conducting preventative maintenance, executing work orders, etc.)
  • Formal schooling in technical industry (e.g., certification program, military training, technical/community college)
  • Completion of ASE or Manufacturers certifications
 
Our Company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Fair Credit Reporting Act, and all other applicable laws, including but not limited to, San Francisco Police Code Sections 4901-4919, commonly referred to as the San Francisco Fair Chance Ordinance; and Chapter XVII, Article 9 of the Los Angeles Municipal Code, commonly referred to as the Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.
 
REQUISITOS BÁSICOS:
Licencia de Conducir Comercial: Permiso de Licencia de Conducir Comercial o Licencia de Conducir Clase A o la capacidad para obtener la Licencia de Conducir Comercial en los 90 días posteriores a ser empleado.
Posibilidad de levantar hasta 50 libras (22.70 kg), con o sin adaptaciones.
Ser capaz de alcanzar, levantar, llevar, empujar y arrastrar (con o sin adaptaciones).
Hablar Inglés.
EXPERIENCIA ÚTIL:
Experiencia previa en trabajos con supervisión limitada (realización de trabajos por cuenta propia, trabajar de forma remota con un supervisor directo).
Experiencia previa en trabajos al aire libre (realizar llamadas desde el camino, responder a averías, trabajar en estacionamientos externos).
Experiencia previa con las normativas de producción de mantenimiento (estar actualizado con la última tecnología, experiencia en electrónica, etc.).
Experiencia previa en la conducción de camiones que requieran de una Licencia de Conducir CDL Clase A o B (ejemplo: camiones de prueba de caminos, ingresar y sacar camiones del negocio).
Experiencia previa en trabajo por turnos (estar disponibles las 24 horas los 7 días de la semana, 2°/3° turno de trabajo, semanas de trabajo flexibles).
Experiencia previa en reparación de camiones pesados (semi remolques, frenos, cubiertas, motores, 10 compartimentos hasta 18 ruedas).
Experiencia previa en reparación de camiones livianos (camiones, camionetas, vehículos de apoyo).
Experiencia previa en el uso de herramientas del taller (levanta motores, soldadoras, cambio de cubiertas, pequeñas herramientas).
Experiencia previa en motores diesel (certificado en motores diesel, certificación de garantía de los fabricantes).
Experiencia previa en programas y actividades de mantenimiento preventivo (siguiendo los esquemas para cambios de aceite, documentación del trabajo completado, control de millas y horas de uso, identificación y reparación de defectos).
Experiencia previa en reparación de motores a gasolina. Conocimiento práctico de sistemas hidráulicos y de frenos de aire Conocimiento de motores de combustión interna. Experiencia previa en reparación de montacargas (ejemplo: reparación de sistemas de combustible propano, sistemas hidráulicos, elevadoras, etc.). Experiencia previa en el trabajo con instrumental computarizado (ejemplo: utilizar computadoras de escritorio, computadoras de mano, laptops, realización de diagnóstico por computadoras, dirigir el mantenimiento preventivo, ejecución de las órdenes de trabajo, etc.). Formación académica en escuela técnica (ejemplo: programa de certificación, entrenamiento militar, universidad técnica/centro de formación superior técnica). Finalización de certificaciones ASE o Fabricantes.
 
 
 
Nuestra Compañía considerará candidatos calificados para empleo con antecedentes penales de una manera consistente con los requisitos de la Ley de Informe Justo de Crédito y todas las demás leyes aplicables, incluidas, entre otras, las Secciones 4901-4919 del Código de la Policía de San Francisco, comúnmente conocidas como la Ordenanza de oportunidad justa de San Francisco; y el Capítulo XVII, Artículo 9 del Código Municipal de Los Ángeles, comúnmente conocido como la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.

PepsiCo is an Equal Opportunity Employer: Female / Minority / Disability / Protected Veteran / Sexual Orientation / Gender Identity

If you'd like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please download the available EEO is the Law & EEO is the Law Supplement documents. View PepsiCo EEO Policy.

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Posted: 2021-05-25 Expires: 2021-06-25

Performance with Purpose


Out performing ourselves is a rush. That's why we perform with purpose. Together, we blaze new trails, succeed, celebrate and then do something even bigger. We never settle for second best. At PepsiCo we're not just committed to performing well as individuals, but as a team, to strengthen the company as a whole.

Around the world, we're working hard to give people the tastes they crave and the nutrition they need. We dream globally and act locally, constantly innovating to sustain our planet, our people, our communities and our business practices. New markets mean new ways of doing business, and new ways of addressing health concerns, cultural differences and environmental challenges. Every day is an adventure, and an opportunity for personal and professional growth.

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