29 days old

Delivery Driver (FT/Days/CDL A Required)

Phoenix, AZ 85003
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$22.15 per hour
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 Position delivers products to stores on an established route or via dynamic dispatch to customers including convenience and gas stores, small supermarkets, drug stores, etc. (average of 15-20 stops per day). Drives the delivery vehicle to a location, unloads and brings products into the store. Is responsible for ongoing rotating and stocking of products on store shelves, displays, vending equipment, and in coolers. Builds displays and sets up promotional materials such as pricing signs and banners. Generates invoices and is responsible for daily settlement of cash and charges. Has frequent interaction with store management. 

This position is labor intensive, requiring lifting, loading and pushing/pulling a significantly high volume of cases per day ranging from 20-45 pounds per case repeatedly during work hours. It also requires reaching, squatting, and bending while delivering and merchandising products in the store and delivering products across a wide variety of weather conditions. At times (such as summer and other peak seasons), this position requires long work hours. 

PRIMARY ACCOUNTABILITIES:
  • Deliver products, serve customers, and execute all promotions to multiple stores each day
  • Operate trucks requiring an appropriate CDL license (e.g., performing basic functions like driving forwards, driving backwards, or maneuvering in tight spaces, etc.)
  • Service all scheduled customers by the end of the daily shift
  • Merchandise and rotate all accounts to local standards (e.g., filling shelves, building displays, making products look attractive on shelves, rotating products, cleaning shelves, refilling out of stocks, removing out of date products, removing/returning shells, etc.)
  • Push and pull pallet jacks, hand trucks and breakdowns to move products to and from truck
  • Establish positive working relationships with primary contact at each account
  • Comply with operating procedures (e.g., scan-in/scan-out, following designated route, etc.)
  • Serve customers (e.g., communication, rapport building, attentiveness to customer needs, etc.)
  • Follow DOT regulations
  • Regular, reliable, predictable attendance
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Este puesto entrega productos a las tiendas en una ruta establecida o mediante un reparto dinámico a clientes, que incluye tiendas de conveniencia y gas, pequeños supermercados, farmacias, etc. (un promedio de entre 15 y 20 paradas por día).Conduce el vehículo de reparto hasta el lugar, descarga los productos y los lleva a la tienda.Es responsable de la rotación continua y el almacenamiento de los productos en los estantes de las tiendas, exhibidores, máquinas expendedoras y en refrigeradores. Armar los exhibidores y montar materiales de promoción como pancartas y carteles de precios. Generar facturas y es responsable de la liquidación diaria de efectivo y gastos. Tiene una interacción frecuente con la administración de la tienda. Este puesto requiere de mucho trabajo, ya que tiene que levantar, cargar y empujar / tirar de manera considerable un volumen alto de cajas por día, que van desde 20 a 45 libras por caja repetidamente durante las horas de trabajo.También requiere alcanzar, ponerse en cuclillas e inclinarse mientras entrega y comercializa los productos en la tienda y entrega los productos en una gran variedad de condiciones climáticas. En ocasiones (como el verano y otras temporadas altas), este puesto requiere largas horas de trabajo.Responsabilidades principales: Entregar los productos, brindar servicio a los clientes y ejecutar todas las promociones en varias tiendas cada día. Conducir los camiones que requieren de la licencia CDL (por ejemplo llevar a cabo funciones básicas como conducir hacia adelante, hacia atrás, maniobrar en espacios estrechos, etc) Prestar el servicio a todos los clientes programados al final del turno todos los días. Comercializar y rotar todas las cuentas hasta los estándares locales (por ejemplo, llenar las estanterías, armar los exhibidores, hacer que los productos se vean más atractivos en las estanterías, rotar los productos, limpiar las estanterías, volver a llenar los productos agotados,eliminar los productos que están vencidos, remover/restituir las envolturas, etc) Empujar y tirar de las carretillas hidráulicas, carretillas manuales y averías para mover los productos hacia y desde el camión. Establecer relaciones de trabajo positivas con el contacto principal en cada cuenta.Cumplir con los procedimientos operativos (por ejemplo escaneo de entrada/salida, seguir la ruta designada, etc)Atender a los clientes (por ejemplo, comunicación, desarrollo de relaciones, atención a las necesidades del cliente, etc.) Seguir las normas DOT, Asistencia regular, confiable, predecible.
BASIC QUALIFICATIONS:
  • 21 years or older
  • Pass the required drug test and physical capabilities test (if applicable)
  • Valid CDL license
  • Pass DOT physical and DOT Road Test
  • Follow DOT Regulations
HELPFUL EXPERIENCE:
  • Operating trucks requiring a CDL license (e.g., performing basic functions like driving forwards, driving backwards, maneuvering in tight spaces, backing into dock spaces, etc.)
  • Delivering products directly to stores (e.g., order-entry, sale/distribution of products directly to store rather than 3rd party, working as part of an account team, etc.).
  • Merchandising products (e.g., filling shelves, building displays, making products look attractive on shelves, rotating product, cleaning shelves, replacing out of stocks, removing out of date products, etc.)
  • Operating handheld computers (e.g., inputting data, entering transactions, printing, etc.)
  • Operating equipment (e.g., pallet jacks, hand trucks, breakdowns, etc.)
  • Working in a warehouse environment (e.g., product storage, product staging, forklifts, etc.


    Our Company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Fair Credit Reporting Act, and all other applicable laws, including but not limited to, San Francisco Police Code Sections 4901-4919, commonly referred to as the San Francisco Fair Chance Ordinance; and Chapter XVII, Article 9 of the Los Angeles Municipal Code, commonly referred to as the Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.
Requisitos Básicos:
*Ser mayor de 21 años *Aprobar la prueba de las habilidades físicas (si corresponde)*aprobar la verificación de antecedentes*Licencia de conducir comercial (CDL) válida*Aprobar las pruebas de carretera y físicas de DOT*Seguir las normas DOT. Experiencia útil: Conducir los camiones que requieren de la licencia CDL (por ejemplo llevar a cabo funciones básicas como conducir hacia adelante, hacia atrás, maniobrar en espacios estrechos, volver a las dársenas, etc)Entregar los productos a las tiendas directamente (por ejemplo, pedido-entrada, venta/distribución de los productos a las tiendas directamente en lugar de terceros como parte del equipo de cuentas)Comercializar los productos (por ejemplo, llenar las estanterías, armar los exhibidores, hacer que los productos se vean más atractivos en las estanterías, rotar los productos, limpiar las estanterías, volver a llenar los productos agotados, quitar los productos que están vencidos, etc.)Manejar computadoras portátiles (por ejemplo, ingresar datos, ingresar transacciones, imprimir, etc.) Operar equipos (por ejemplo, carretillas hidráulicas, carretillas manuales y averías, etc) Trabajar en un depósito (por ejemplo, almacenamiento de productos, clasificación de productos, montacargas, etc.)
 
Nuestra Compañía considerará candidatos calificados para empleo con antecedentes penales de una manera consistente con los requisitos de la Ley de Informe Justo de Crédito y todas las demás leyes aplicables, incluidas, entre otras, las Secciones 4901-4919 del Código de la Policía de San Francisco, comúnmente conocidas como la Ordenanza de oportunidad justa de San Francisco; y el Capítulo XVII, Artículo 9 del Código Municipal de Los Ángeles, comúnmente conocido como la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.

PepsiCo is an Equal Opportunity Employer: Female / Minority / Disability / Protected Veteran / Sexual Orientation / Gender Identity

If you'd like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please download the available EEO is the Law & EEO is the Law Supplement documents. View PepsiCo EEO Policy.

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Posted: 2021-05-25 Expires: 2021-06-25

Performance with Purpose


Out performing ourselves is a rush. That's why we perform with purpose. Together, we blaze new trails, succeed, celebrate and then do something even bigger. We never settle for second best. At PepsiCo we're not just committed to performing well as individuals, but as a team, to strengthen the company as a whole.

Around the world, we're working hard to give people the tastes they crave and the nutrition they need. We dream globally and act locally, constantly innovating to sustain our planet, our people, our communities and our business practices. New markets mean new ways of doing business, and new ways of addressing health concerns, cultural differences and environmental challenges. Every day is an adventure, and an opportunity for personal and professional growth.

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