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Consultant Fonctionnel SIRH (GTA) H/F

Nanterre, Île-de-France 92000
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Vous aurez en charge soit un projet de mise en uvre de la GTA pour un client, soit la maintenance de la solution pour un portefeuille d'une dizaine de clients, au sein d'une quipe AGILE.

Vous serez en relation avec le chef de projet, les clients, les responsables de comptes, les consultants fonctionnels SIRH (paie, tech et GAP).

Les principales missions sont :

- De rpondre aux demandes d'assistance du client sur l'utilisation de la solution ou pour dbloquer des situations de production

- De raliser du paramtrage

- De raliser la maintenance corrective de l'application GTA

- D'aider le client formaliser ses besoins et rdiger les dossiers de spcifications fonctionnelles

- D'analyser, dvelopper et tester des volutions conformment aux besoins exprims par le client en respectant les standards de programmation et de test

- De participer l'estimation des charges et la planification des demandes

- De respecter les dates des livraisons convenues et un haut niveau de qualit

- D'assurer les livraisons sur l'ensemble des environnements internes ou client

- De collaborer avec la R&D pour amliorer et faire voluer le produit

- De rdiger des rapports d'activit dtaills par client (temps passs pour chaque tche, problme techniques rencontrs, ...)

Des dplacements ponctuels en France ou l'tranger peuvent tre ncessaires.

A l'aise sur le plan relationnel, vous tes orient(e) client. Votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indniables pour russir sur ce poste. Vous tes l'aise au sein d'un environnement technique (CRM, paramtrage...)

De formation suprieure Bac+4/5 en IT ou RH, vous disposez d'une exprience minimum de 5 ans sur un poste similaire (Organisation du temps de travail). Votre exprience vous a permis de dvelopper une expertise sur la gestion de la paie et des temps, les processus de production de la Paie et de la GTA, de connaitre la lgislation sociale et le droit du travail.

We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE Magazine, and recognized by DiversityInc as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Posted: 2020-10-09 Expires: 2020-11-08
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